شاركت Beyond Insurance Brokerage في AMCHAM 2026، الذي جاء تحت عنوان “HR in the Age of AI”، وركز على تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل الموارد البشرية وبيئة العمل.
جمع الحدث عددًا من متخصصي الموارد البشرية وقادة الأعمال لمناقشة دور التكنولوجيا في تطوير طرق العمل ودعم اتخاذ القرار.
وخلال مشاركتها، قدمت Beyond مفهوم “Rethink Insurance, Where Coverage Gets Smarter”، الذي يعكس توجه الشركة نحو تطوير تجربة التأمين من خلال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.
إعادة التفكير في التأمين من خلال الذكاء الاصطناعي
ركزت مشاركة Beyond على الدور المتزايد للذكاء الاصطناعي في إدارة التأمين الطبي للشركات.
تتعامل فرق الموارد البشرية يوميًا مع كميات كبيرة من المعلومات والأسئلة المتعلقة بمزايا الموظفين والتأمين، ولذلك يمكن للتكنولوجيا أن تساعد في الوصول إلى المعلومات بشكل أسرع وأكثر سهولة.
قدمت Beyond رؤيتها لاستخدام الذكاء الاصطناعي كأداة عملية تدعم متخصصي الموارد البشرية، بدلًا من إضافة المزيد من التعقيد إلى مهامهم اليومية.
وكان Beyond AI Assistant أحد العناصر الرئيسية في هذه التجربة.
تقديم Beyond AI Assistant
كان Beyond AI Assistant محورًا أساسيًا في مشاركة Beyond خلال AMCHAM 2026.
تم تطوير المساعد الذكي لمساعدة فرق الموارد البشرية في الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالتأمين بطريقة أكثر سهولة ومرونة.
بدلًا من الاعتماد بالكامل على البحث اليدوي، يمكن للمستخدم التفاعل مع أداة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للوصول إلى المعلومات التي يحتاجها بشكل أسرع.
يساعد هذا النهج فرق الموارد البشرية في التعامل مع الأسئلة الشائعة المتعلقة بالتأمين، كما يجعل المعلومات المهمة أكثر سهولة في الوصول.
ويعكس Beyond AI Assistant توجه Beyond Insurance Brokerage نحو دمج الخبرة التأمينية مع الحلول الرقمية الحديثة.
تحويل الذكاء الاصطناعي إلى تجربة تفاعلية
حرصت Beyond على ألا تقتصر المشاركة على عرض تقليدي، لذلك تضمن البوث تجربة تفاعلية مستوحاة من مفهوم Six Thinking Hats.
يعتمد هذا المفهوم على استكشاف الطرق المختلفة التي يفكر بها الأشخاص ويتعاملون بها مع المواقف واتخاذ القرارات.
قامت Beyond بتطوير الفكرة في صورة تجربة رقمية بسيطة ومناسبة لطبيعة الحدث.
أجاب المشاركون عن خمس أسئلة اختيار من متعدد تعتمد على مواقف مختلفة، وكان عليهم تحديد الطريقة التي سيتعاملون بها مع كل موقف.
وفي نهاية التجربة، يحصل كل مشارك على نتيجة مرتبطة بأسلوب التفكير الأقرب إليه، مع مجموعة من الملاحظات حول نقاط القوة والجوانب التي يمكن تطويرها.
استكشاف طرق التفكير المختلفة
يعبر مفهوم Six Thinking Hats عن عدة طرق مختلفة للتفكير وحل المشكلات.
قد يركز أحد الأساليب على الفرص والجوانب الإيجابية، بينما يهتم أسلوب آخر بالحقائق أو المشاعر أو الإبداع أو المخاطر المحتملة.
ساعدت التجربة التفاعلية المشاركين على التعرف على أسلوبهم في التفكير بطريقة بسيطة وممتعة.
كما فتحت المجال للنقاش حول تأثير طريقة التفكير على اتخاذ القرارات داخل بيئة العمل.
Blind Ranking وتجربة مختلفة مع أدوات الذكاء الاصطناعي
تضمن البوث أيضًا تجربة Blind Ranking، التي قدمت طريقة أكثر تفاعلية لاستكشاف استخدامات الذكاء الاصطناعي.
طُلب من المشاركين ترتيب مجموعة من أدوات الذكاء الاصطناعي وفقًا لتفضيلاتهم أو خبراتهم الشخصية.
كما قاموا بترتيب المجالات التي يساعدهم فيها الذكاء الاصطناعي أكثر خلال عملهم اليومي.
شجعت التجربة الحضور على التفكير في اختلاف استخدامات الذكاء الاصطناعي من شخص لآخر، خاصة مع تزايد عدد الأدوات المتاحة.
وتضمنت التجربة أيضًا جزءًا أكثر خيالًا، حيث طُلب من المشاركين تحديد المهام التي يتمنون أن يستطيع الذكاء الاصطناعي القيام بها مستقبلًا.
ربط الذكاء الاصطناعي باحتياجات الموارد البشرية
ركزت مشاركة Beyond في AMCHAM 2026 على تقديم الذكاء الاصطناعي بصورة عملية وقريبة من احتياجات متخصصي الموارد البشرية.
بدلًا من مناقشة الذكاء الاصطناعي كمفهوم مستقبلي فقط، أتاحت التجربة للحضور التفاعل معه بشكل مباشر من خلال عدة أنشطة.
استعرض Beyond AI Assistant كيف يمكن للتكنولوجيا دعم الوصول إلى معلومات التأمين، بينما ركزت الأنشطة الأخرى على طرق التفكير واتخاذ القرار واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
وساعد هذا المزيج على ربط الابتكار بالتحديات اليومية التي تواجه فرق الموارد البشرية.
نحو تجربة تأمين أكثر ذكاءً
أصبحت التكنولوجيا جزءًا مهمًا من تجربة مزايا الموظفين وإدارة التأمين الطبي داخل الشركات.
تحتاج فرق الموارد البشرية إلى حلول تساعدها على العمل بكفاءة أكبر، وتوفر لها المعلومات التي تحتاجها بصورة واضحة وسريعة.
تواصل Beyond Insurance Brokerage تطوير حلول رقمية تجمع بين التكنولوجيا والخبرة التأمينية.
ومن خلال أدوات مثل Beyond AI Assistant، تهدف الشركة إلى تقديم تجربة أكثر سهولة وذكاءً في إدارة التأمين الطبي للشركات.
Beyond Insurance Brokerage في AMCHAM 2026
أتاح AMCHAM 2026 فرصة لـ Beyond للتواصل المباشر مع متخصصي الموارد البشرية ومناقشة تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل العمل.
ومن خلال مفهوم “Rethink Insurance, Where Coverage Gets Smarter”، ربطت Beyond بين تطور الذكاء الاصطناعي ومستقبل إدارة التأمين.
جمعت المشاركة بين التكنولوجيا والتفاعل والخبرة التأمينية، مما أتاح للحضور استكشاف أفكار جديدة وتجربة أدوات عملية.
ومع استمرار تطور الذكاء الاصطناعي داخل بيئة العمل، تواصل Beyond Insurance Brokerage تطوير حلول رقمية تجعل التأمين الطبي للشركات أكثر سهولة ومرونة واستعدادًا للمستقبل.